INAUGURAÇÃO DO BLOG

05 de JULHO de 2010

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AUTOR DO BLOG

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Estervalder Freire dos Santos - Ó Wall; sou blogueiro desde 2010. Terminei o Ensino Médio em 1988, não tenho Ensino Superior, Criei o Blog Só Pudia Ser Ó Wal com a ajuda dos amigos: Cristiane Sousa, Ibermon Macena, Jackson Douglas, Junior Cunha e Rodrigo Viany. Sou totalmente eclético só para expor minhas ideologias.... O blog possuí muitos textos, mas nada especifico, acredito que sejam um pouco de tudo e pouco do nada, mas também há outros. Divirta-se.

segunda-feira, 26 de novembro de 2012

Curso para Desenvolvimento de Liderança da CooperATIVA

Gente, eu participei nos dias 23 e 24 de novembro na OCB/SESCOOP-PB do Curso de Desenvolvimento para Liderança de Coperativas de Trabalho. Foi muito bom mesmo, principalmente por eu ter voltado a cadeira de Diretor Administrativo da Cooper ATIVA após 4 anos. Bom, todo processo do “Desenvolvimento de Liderança” deve ser traçado o desde cedo. A ideia é a conscientização desde quando entramos no processo escolar educacional, até chegarmos à conclusão acadêmica ou profissionalizante, para podemos considerar um projeto de sucesso. Este sucesso educacional já diz muito sobre as ambições e habilidades. O entendimento e reconhecimento deste sucesso, permite seu desenvolvimento em qualquer direção que escolher. Esta será sua base para o início do desenvolvimento de sua carreira, servindo de suporte perenemente. Procure empresas que estimulem este crescimento pessoal e profissional, que nunca termina. A Cooper ATIVA, ajudam no desenvolvimento de talentos, incentivam a obter o máximo de satisfação profissional, melhoraram e mantem a qualidade de vida cotidiana, trazendo inovações significativas em seu meio ambiente de modo coletivo. Descobro que os treinamentos internos, que as empresas oferecem, é uma oportunidade de desenvolvimento de carreira, para não deixarem os funcionários com suas carreiras lançadas a própria sorte, bem como para delinearem resultados significativos em todos âmbitos: empresa e funcionário; apoiando o futuro de ambos. No início de uma parceria : empresa e funcionário, em qualquer carreira, se adquiri habilidades essenciais necessárias para o correto desempenho da função, além de prepará-lo para o próximo nível. Por isso a importância de participar de todos os treinamentos oferecidos pela a empresa, pois os benefícios desenvolvidos são estruturados de forma para que todos aproveitem ao máximo suas capacidades individuais.É uma oportunidades de desenvolvimento das habilidades individuais, eficiência em equipe e sucesso negocial, bem como a especialização nas áreas funcionais. Ó Wal !!!

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